Welcome to Stellar
your human capital partner
ÜBER UNS
Die Gründung von Stellar Executive Search AG basiert auf der Überzeugung, dass das Human Capital der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens ist. Unternehmen, denen es gelingt, die passenden Persönlichkeiten zu identifizieren, zu gewinnen, erfolgreich zu integrieren und eine inspirierende Umgebung für deren Entfaltung zu schaffen, werden sich im Markt durchsetzen und nachhaltig wachsen.
Langfristige Partnerschaften für nachhaltigen Erfolg
Wir verstehen, dass der Erfolg eines Unternehmens eng mit dem Wissen, der Erfahrung und dem Engagement seiner Mitarbeitenden verbunden ist. Deshalb setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, um sie beim Onboarden von Fach- und Führungskräften optimal zu unterstützen.
Einzigartiges Netzwerk erfahrener Berater
Um unseren Kunden den grösstmöglichen Nutzen zu bieten, haben wir bei Stellar ein in der Schweiz einzigartiges und flexibles Netzwerk erfahrener Berater im Bereich Executive Search etabliert. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Berater über fundierte Erfahrung und Spezialisierung in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen.
Ihr Mehrwert
Bei Stellar sind wir davon überzeugt, dass in einer schnelllebigen Geschäftswelt exzellente Führungskräfte und Diversität in den Teams den entscheidenden Unterschied ausmachen. Unser Team steht bereit, um Sie in Ihrem kontinuierlichen Bestreben zu unterstützen, die besten Leute zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
WAS WIR TUN
Ihr Partner im Executive Search
Stellar ist eine Executive Search Boutique mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz und der Romandie. Wir sind überzeugt, dass das Erfolgsrezept zum Besetzen von Vakanzen darin liegt, unsere Kunden, ihre Unternehmenskultur und ihre Branche zu kennen. Mit unserer langjährigen Erfahrung, Fachkompetenz und unseren regionalen Marktkenntnissen bieten wir massgeschneiderte Rekrutierungs-Lösungen, die Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele unterstützen.
Unsere Überzeugung - Mandatsbasierte Zusammenarbeit
Stellar setzt auf mandatsbasierte Zusammenarbeit. Wir stellen uns gänzlich auf die Kundenanforderungen ein und entwickeln individuelle, bedarfsgerechte Suchstrategien. Unser Engagement geht über den Standard hinaus – die Mandate werden stets von einem Partner geleitet, was die bestmögliche Betreuung für Kunden und Kandidaten gewährleistet.
Fokus auf Direktansprache
Unsere Expertise liegt im Direct Search Ansatz, bei dem wir uns darauf konzentrieren, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und gezielt anzusprechen.
Langfristige Geschäftsbeziehungen
Wir bei Stellar engagieren uns für den Aufbau dauerhafter Beziehungen – sowohl mit unseren Auftraggebern als auch mit den Kandidaten. Diese Beziehungen sind das Fundament einer erfolgreichen Suche und ermöglichen es uns, überdurchschnittliche Resultate zu erzielen.
Wir legen nicht nur grossen Wert auf die Pflege unseres Kandidatennetzwerks, sondern auch auf die umfassende Betreuung unserer Kunden. Eine erfolgreiche Suche beinhaltet nicht nur das Finden geeigneter Kandidaten, sondern umfasst auch die Beratung und Begleitung unserer Kunden in strategischen Personalfragen.
Transparenz als Grundprinzip
Unsere transparenten Prozesse gewährleisten, dass Kunden wie Kandidaten stets im Bilde sind. Wir informieren die Beteiligten aktiv darüber, in welchem Stadium sich der Prozess befindet.
Vertrauliche Mandate
Wir sind ein zuverlässiger Partner und agieren stets mit höchster Diskretion, insbesondere wenn es um vertrauliche resp. sensitive Mandate geht.
BRANCHEN
Unsere Mandatsleiter verfügen über umfassende Expertise in verschiedenen Schlüsselbranchen. Jeder von uns bringt fundierte Kenntnisse und Erfahrung in seinem spezifischen Bereich mit, um sicherzustellen, dass wir die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen in Ihrem Sektor verstehen und Ihnen massgeschneiderte Lösungen bieten können.
Industrie
Industrielle Herstellung
Maschinenbau
Autoindustrie
Logistik
Transport
Uhrenbranche
Konsumgüter
Detailhandel & E-Commerce
Luxury, Fashion & Cosmetics
Grosshandel
FMCG & Consumer Tech
HORECA
Home & Living
Bauwesen
Architektur
Ingenieurwesen
GU/TU & Bauunternehmen
Immobilien
Energie & Umwelt
Finanz-
dienstleistungen
Asset Management
Banken
Vermögensverwalter
Family Offices
Private Markets
Pensionskassen
Versicherungen
Recht & Compliance
Wir zeichnen uns durch eine strukturierte, systematische Research-Strategie aus, die in Verbindung mit unseren fundierten Marktkenntnissen, unserer 360-Grad Perspektive und unserem Netzwerk gezielte Ansprachen und effiziente Rekrutierungsprozesse ermöglicht.
TEAM
Vladan Veljkovic
Vladan Veljkovic ist Gründungspartner von Stellar. Er ist auf die Besetzung von Finanz- und HR-Positionen spezialisiert. Zu Beginn seiner Karriere war Vladan längere Zeit in Finanz- und Führungsfunktionen tätig, bevor er im Jahr 2015 den Wechsel in die Personalberatung vollzog. Er bringt langjährige Erfahrung bei nationalen und internationalen Executive Search Firmen mit und hat ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und ökonomischen Herausforderungen seiner Kunden. Vladan ist diplomierter Betriebsökonom FH und verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch.
Thomas Bossard
Thomas Bossard ist Gründungspartner bei Stellar und seit 2011 als Partner im Executive Search tätig. Als bevorzugter Headhunter und strategischer Recruiter wird Thomas von Asset Managern, Banken, Finanzinstituten und Vermögensverwaltern mit der Rekrutierung von Führungskräften, Fachexperten oder Teams beauftragt. Seine langjährige Erfahrung in Leitungspositionen sowie sein einzigartiges Netzwerk in der Schweizer Finanzbranche setzt er bei klassischen und vertraulichen Suchaufträgen gekonnt ein. Zusätzlich fungiert er als Unternehmensberater in Personalfragen, indem er Unternehmen beim Aufbau von neuen Geschäftsbereichen, dem Ausbau von bestehenden Strukturen oder bei Nachfolgeregelungen unterstützt. Thomas kommuniziert sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Florent Hoerd
Florent Hoerd ist Gründungspartner von Stellar. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Suche nach Führungskräften und betreut die Kunden von Lausanne aus mit Diskretion und Integrität. Dank seiner globalen Marktvision und seinem breiten professionellen Netzwerk besitzt er ein hohes Mass an Fachwissen in den Sektoren Bau, Industrie, Energie, Immobilien und Transport. Florent ist seit 2015 im Executive Search tätig. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Direct Search und kennt sich in den Bereichen Assessment und organisatorische Strategieberatung sehr gut aus. Florent ist Bauingenieur und besitzt einen Masterabschluss der Ecole des Mines. Er leitet Mandate in Französisch, Deutsch und Englisch.
Guido Pagani
Guido Pagani ist Gründungspartner bei Stellar und seit 2001 im Executive Search tätig. Als renommierter Berater mit nachhaltigem Netzwerk gilt sein Fokus den Märkten Konsumgüter, Retail/E-Commerce, Handel & Industrie. Er pflegt den direkten Kontakt zur Geschäftsleitung seiner Kunden und wird regelmässig mit der Suche für Schlüsselfunktionen beauftragt. Guido ist Betriebsökonom FH und hat einen Executive Master im Human Resources Management. Er steht für Beratung in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch zur Verfügung.
Thibaud Marcault
Thibaud Marcault ist Gründungsmitglied von Stellar und dort als Executive Search Consultant tätig. Mit seiner langjährigen Berufserfahrung in den Bereichen Retail, Luxus- und Konsumgüter sowie seinem internationalen Netzwerk ist Thibaud ein wichtiges Bindeglied bei strategischen Rekrutierungen. Sein tiefgreifendes Verständnis der Kundenbedürfnisse und sein ausgeprägtes Gespür für menschliche Beziehungen ermöglichen es ihm, mit Diskretion, Professionalität und Effizienz geeignete Kandidatenprofile für unsere Kunden zu identifizieren. Thibaud besitzt einen Master of International Trade Negotiation und spricht fliessend Französisch, Deutsch und Englisch.
David Schneeberger
David Schneeberger ist Gründungsmitglied und Strategischer Berater bei Stellar. Zu seinen fachlichen Kernkompetenzen zählen Business Development, strategisches Partner- und Kooperationsmanagement sowie SAP-Know-how. Im Rahmen seiner beruflichen Laufbahn hat er in verschiedenen Funktionen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Financial Services, Telekommunikation, IT und Sport gesammelt. David ist dipl. Betriebsökonom FH und spricht neben Deutsch fliessend Englisch und Französisch.
Vitalii Ukrainets
Vitalii Ukrainets ist als Research Analyst bei Stellar tätig und unterstützt die Executive Search Berater bei der Durchführung der Mandate. Seine Kundenorientierung hat er im internationalen B2B Vertrieb unter Beweis gestellt, seine analytischen Fähigkeiten in einer leitenden Finanzfunktion. Vitalii hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und Audit. Er spricht Deutsch, Englisch, Ukrainisch und Russisch.
STANDORTE
Bern
Kramgasse 43
3011 Bern
Zürich
Limmatquai 4
8001 Zürich
Lausanne
Place de la gare 12
1003 Lausanne
